№38 (11752) 
20 сентября 2013 года
16+
   
 текущий
   номер
написать в
редакцию
архив
  

  

*Занятость

Стажировка - это шанс для выпускников

Одним из направлений антикризисной программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, успешно осуществляемой в нашем районе Тюкалинским центром занятости, является стажировка выпускников образовательных учреждений. Пятый год реализуется данное направление, позволяющее молодым специалистам, выпускникам профессиональных учебных заведений, с момента окончания которых не прошло одного года, приобрести на предприятиях и организациях города профессиональные навыки в работе. Специалисты центра в рамках программы «Стажировка выпускников» трудоустраивают их к работодателям в соответствии с трудовым законодательством на срок 6 месяцев.

За период стажировки, которая носит индивидуальный характер, новички осваиваются на рабочем месте, приобретая соответствующий опыт. Под руководством наставников они закрепляют профессиональные знания, умения и на практике узнают тонкости профессиональной деятельности. Изучая различную техническую и нормативную документацию, участвуя в совещаниях и деловых встречах, молодые люди постепенно адаптируются на предприятии и в трудовом коллективе. У них есть возможность проявить свои качества и заработать положительную характеристику. А руководитель за это время, соответственно, может присмотреться к молодому специалисту, оценить его способности, и, если его устраивает данная кандидатура, предоставить ему затем рабочее место.

При плановой цифре 5 фактически на предприятиях города в этом году стажируются 6 человек (в 2012-м – также 6). Все они – выпускницы бухгалтерского отделения Тюкалинского сельскохозяйственного техникума. Елена Лазовская и Ольга Гузовская были направлены на практику в ООО «Маслосыркомбинат «Тюкалинский», еще две девушки, Виктория Якунина и Дарья Тарада, трудятся в МП «Коммунальник», одного бухгалтера Елизавету Гецель приняли в «Тюкалинскавтотранс». Виктория Гришина на днях завершила курс стажировки у ИП Белоглазова Н.П. Каждая из них согласно трудовому договору получает зарплату(5205 рублей – минимальная оплата труда) на предприятии, расходы которого ЦЗН впоследствии полностью компенсирует. Предусмотрены также и выплаты за наставничество. Всего на реализацию данной программы в службе занятости на этот год было выделено 234 тыс. рублей.

Мы побеседовали с одной из выпускниц, и выяснили, как проходит у нее процесс стажировки. Виктория Якунина уже второй месяц, начиная с 9 августа, осваивает азы профессии бухгалтера в МП «Коммунальник». Кстати, на этом предприятии уже несколько лет охотно помогают молодым специалистам приобретать первоначальный опыт. Как подчеркнула наставник Галина Владимировна Слабынкина, Виктория очень способная и трудолюбивая. Она уже вполне освоила оформление путевых листов, выполнение кассовых операций. Начинающий бухгалтер также занимается экономической и аналитической работой, изучает массу соответствующей документации, касающейся сферы жилищно-коммунального хозяйства. Стажер уже зарекомендовала себя с положительной стороны, и, как сообщила ее наставник, Виктории позднее будет предложена постоянная работа (на предприятии вскоре появится вакансия).

Как подчеркнула в нашей беседе зам. директора ЦЗН О.А. Мясникевич, порядка 80% выпускникам, проходившим стажировку, после этого предоставляется конкретное трудоустройство. Так что стажировка для них – это реальный шанс проявить себя перед работодателем, и, как следствие, потом и устроиться на работу.

Людмила Захарова

Новости недели

 

"Один день - тоже история"

Под таким названием в КДЦ «Сибирь» прошло подведение итогов праздника «На тракте Тюкалинском». На нем присутствовали руководители города и района, представители предприятий и организаций, принимавших участие в  проведении мероприятия.

Торжества по случаю 190-летия со дня присвоения Тюкалинску статуса города запомнились и тюкалинцам, и гостям праздника. Красочное театрализованное шоу о возникновении Тюкалинского станца, его развитии, превращении в мастеровой и торговый центр порадовало всех присутствовавших. Это представление готовилось около года.  И  принимали участие в нем  несколько сотен человек из всех сельских поселений района, предприятий и организаций города. Слова благодарности всем, чьим трудом и талантом был разработан и проведен  праздник, прозвучали от главы муниципального района И.И. Куцевича и главы городского поселения В.Е. Бочанова.  Почетными грамотами были награждены все, кто принимал активное участие в проведении праздника «На тракте Тюкалинском». Среди них гимназия, лицей, детские сады города, сельские дома культуры, коммерческие предприятия и частные предприниматели, госучреждения, творческие коллективы.

 

Урок безопасности

Как правильно переходить улицу, как вести себя при пожаре, какие меры нужно соблюдать, чтобы не отравиться – ответы на эти и другие вопросы получили сегодня воспитанники детских садов города, пришедшие на урок безопасности. Интересную и познавательную встречу для ребят подготовили и провели работники культурно-досугового центра совместно со специалистом детской поликлиники. Очередной урок безопасности прошел в игровой форме, детям загадывались загадки, использовались сюжеты любимых мультфильмов.

 

Уборочная страда продолжается

По данным управления сельского хозяйства администрации муниципального района, на 18 сентября сельскохозяйственными товаропроизводителями всех форм собственности скошены и обмолочены зерновые культуры на 15,6 тыс.га, что составляет 48% от уборочной площади. Намолочено зерна 16,7 тыс.тонн. Урожайность составила 12 центнеров с гектара.

Ежедневно в поле выходит до 134 комбайнов. Завершил уборку зерновых культур индустриально-педагогический колледж. Лидируют в уборочной страде ООО ПКФ «Никольская слобода» - 58%, ООО «Чистое» - 46%, ООО «Нива» - 46%, ООО «Атрачи» - 36%.

Сельхозтоваропроизводителями заготовлено 103 тыс.тонн сена, что составляет 100% от необходимого количества. Заложено 7750 тонн сенажа - 89%. Заготовлено на одну условную голову 33,5 центнера кормовых единиц.

 

О начале отопительного сезона

В целях создания нормального теплового режима на объектах социальной сферы, производственных объектах, домах жилого сектора главой Тюкалинского муниципального района И.И. Куцевичем принято распоряжение о начале отопительного сезона. В нем рекомендовано главам городского и сельских поселений начать отопительный сезон 2013-2014 г.г. со дня, следующего за периодом в течение 5 суток подряд со среднесуточной температурой наружного воздуха ниже +8 градусов.

Руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности рекомендовано завершить работы по подготовке источников теплоснабжения, утеплению тепловых сетей до 20 сентября текущего года.

Необходимо создать нормативный запас топлива, а также резерв материально-технических ресурсов для оперативного устранения технологических неисправностей и аварий на объектах теплоснабжения, социальной сферы и жилищного фонда.

В распоряжении рекомендовано главам городского и сельских поселений, управлению министерства труда и соцразвития, руководителям всех предприятий и ведомств провести проверку обеспеченности топливом инвалидов, пенсионеров, всех работников, а при необходимости принять соответствующие меры до 1октября.

 

Фото недели

  

Юный мотогонщик!

 

 

Погода в Тюкалинске 

 Посещений - 1983805