*ГУ УПФ РФ  информирует

Можно ли изменить размер пенсии

Можно ли увеличить пенсию, если заменить трудовой стаж периодом ухода за детьми?

Согласно закону, страховой стаж складывается из периодов работы, иной деятельности, за которую начислялись и уплачивались страховые взносы, а также социально значимых «нестраховых» периодов.

К «нестраховым» периодам, в частности, относятся: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; периоды ухода, осуществляемые трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период прохождения военной службы.

В случае совпадения по времени трудовой деятельности и «нестраховых» периодов в стаж учитывается один из указанных периодов, наиболее выгодный для  пенсионера. Таким образом, лица, получающие страховые пенсии, имеют возможность, например, заменить период работы периодом ухода за ребенком (детьми) до достижения им возраста полутора лет и произвести перерасчет.

К сведению сообщаем, что норма по включению «нестраховых» периодов в страховой стаж имела место и в ранее действующем законодательстве. Поэтому соответствующие выплаты уже  включены в размер пенсии тем гражданам, которые  не состояли в трудовых отношениях, а осуществляли уход за детьми.

Тем, кому пенсия назначена в 2015-м году и позднее, думать о перерасчете не нужно – наиболее выгодный вариант им выбран при назначении пенсии.

Кроме того, далеко не всем пенсионерам данный перерасчет выгоден – это зависит от индивидуальных показателей, по которым рассчитывается пенсия гражданина. При перерасчёте по баллам уменьшается продолжительность трудового стажа, из которого произведен расчет размера пенсии (общего или льготного) и сумма валоризации. Если за этот период была учтена заработная плата с высоким отношением, то она также подлежит исключению. Маловероятно, что перерасчет будет выгоден тем, у кого один-два ребенка.

В связи с этим определить, выгодно ли произвести перерасчет, заменив работу на «нестраховой» период, может только специалист Пенсионного фонда.

Перерасчет пенсии в связи с заменой периодов, как и любой другой, осуществляется по заявлению пенсионера с первого числа месяца, следующего за месяцем его подачи.  При обращении за перерасчетом помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо предоставить свидетельство о рождении и документ, подтверждающий достижение ребенком возраста полутора лет. При этом, если в свидетельстве о рождении имеется штамп о выдаче паспорта, дополнительный документ не требуется. Если перерасчёт окажется невыгодным, тогда выносится отказное решение и размер пенсии не меняется.  Если необходимые документы были представлены при назначении пенсии, то достаточно подать только заявление на перерасчет.

Обращаем внимание, что по вопросу перерасчета размера пенсии граждане могут обратиться не только в управление ПФР, но и:

 - в МФЦ (многофункциональный центр);

- в электронном виде через ЕПГУ (единый портал государственных услуг);

- путем направления заявления, форма которого предусмотрена Административным регламентом предоставления ПФР госуслуги по установлению пенсий, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 19.01.2016 № 14н,  по почте с приложением копий необходимых документов, заверенных нотариально.

Скачать заявление можно на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru, пройдя по ссылке: Главная – Дополнительная информация – Законодательство – Административные регламенты предоставления ПФР государственных услуг – Приказ Минтруда РФ от 19.01.2016 № 14н.