Участники конференции отметили, что уже сейчас можно говорить о положительных сдвигах в животноводстве.

Если вступая в 2017 год отрасль отмечала снижение на 18 тысяч коров (к началу 2016-го), то за прошедшие 11 месяцев удалось полностью восстановить утраченные позиции.

– По надоям мы намереваемся перешагнуть планку в 4500 килограммов на фуражную корову, – говорит министр сельского хозяйства и продовольствия Омской области Максим Чекусов. – А на будущий год будем форсировать уже 5000-й рубеж. Технологии нам известны. Надо их только соблюдать.

За последние пять лет объем инвестиций в отрасль составил 3,2 млрд. рублей. В регионе за этот период реконструировано 137 животноводческих объектов, открыто 30 новых доильных залов, появилось дополнительно 35,7 тыс. мест для содержания скота.

Наш регион полностью обеспечен продукцией животноводства – молоком, яйцом, мясом, несмотря на сложную эпизоотическую ситуацию. Всего к концу 2017 года в Омской области планируется произвести 628 тысяч тонн молока, что на 8 процентов больше, чем требуется для внутренних нужд. Мяса всех категорий будет произведено 175,2 тыс. тонн (117 процентов от необходимого), яйца – 135 млн. штук (134,8 процента от потребности).

– Если 2-3 года назад мы говорили о доктрине продовольственной безопасности, то сегодня все наши усилия концентрируются на том, чтобы перейти к стратегии экспортных поставок. В Манчжурии создан Омский торговый дом, где представлена продукция омского производства. На рынок Китая и стран Азии уже заходят наши растительные масла. Идет речь о поставках птицы, свинины, – рассказал Максим Чекусов.

В Омском аграрном университете также прошло расширенное заседание отраслевого совета по обеспечению кадрами в сфере АПК. Здесь ситуация далека от идеала. Ежегодно только учреждения среднего профобразования поставляют на рынок труда более 7 тысяч выпускников. А трудоустроился в сельхозорганизации Омской области с начала года лишь 71 молодой специалист.

Немаловажный фактор – размер заработной платы. Как подчеркивает Максим Чекусов, сегодня средняя зарплата в сельском хозяйстве уже перевалила за 20 тыс. рублей. Понятно, что на разных предприятиях она может отличаться. В таких районах, как Колосовский, Тюкалинский потолок заработка 8–9 тыс. рублей. В то же время в Омском районе средний уровень оплаты труда – 28 тыс. рублей.

Одной из главных причин кадрового голода на селе эксперты называют, как это ни парадоксально, незаинтересованность предприятий в привлечении кадров.

Так, ректор ОмГАУ Оксана Шумакова подчеркнула, что работодатели резко снизили в последнее время целевой заказ на подготовку конкретных специалистов, неохотно приглашают студентов на практику.

Впрочем, есть положительные примеры. Например, у Полтавского агротехнологического техникума сложилось с работодателями тесное и плодотворное взаимодействие. Активно занимаются кадровым вопросом и в ЗАО им. Кирова, ООО «Ярославское» Тюкалинского района, где каждый год принимают на работу трех-четырех молодых специалистов. Есть предприятия, которые даже строят для своих специалистов жилье.

В этом году для молодых специалистов АПК построено 60 домов. На 2018 год выделяются средства для строительства 100 домов. А в перспективе планируется увеличить этот показатель до 150–200.

Молодым аграриям также выплачиваются пособия. В 2018 году единовременные выплаты составят 100 тыс. руб. – для молодых специалистов со средним образованием и 200 тыс. руб. – с высшим.