№26 (12049) 
28 июня 2019 года
16+
   
 текущий
   номер
написать в
редакцию
архив
  

  

*ГУ УПФ РФ информирует

Одна трудовая - хорошо, а две - еще лучше

Довольно часто встречаются ситуации, когда человек, помимо основного места работы, занимает должность по совместительству. Но рассказывать об этом своему основному руководителю не хочет.

- В этом случае на не основном месте работы можно завести вторую трудовую книжку, - говорит заместитель управляющего Омским отделением ПФР Наталия Смигасевич. - Российское законодательство не ограничивает граждан в количестве трудовых книжек.

При этом важно, чтобы сведения с обоих книжек учитывались в Пенсионном фонде, ведь при назначении пенсии играют роль периоды работы и уплаты страховых взносов, что в том числе может подтверждаться трудовой книжкой или трудовыми книжками.

У каждого работника есть страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), по которому ПФР ведет учет стажа каждого россиянина и страховых взносов, отчисляемых за него работодателем. Соответственно, у работника будет учитываться период работы и по основному месту, и по совместительству, при наличии отчислений в ПФР со стороны работодателей.

Поэтому при трудоустройстве необходимо обязательно предъявлять СНИЛС. В противном случае новый работодатель может завести вам еще один номер лицевого счета, и при назначении пенсии могут быть учтены сведения лишь с него, что вызовет потерю в размере пенсии.

- Для избежания возможных потерь важно периодически проверять свой лицевой счет в ПРФ, чтобы убедиться в правильности передаваемых работодателем сведений о периодах работы и страховых отчислениях - продолжает Наталия Васильевна. – Это легко сделать на портале госуслуг или в Личном кабинете на сайте ПФР. Можно заказать выписку и в управлении Пенсионного фонда. Если лицевой счет, действительно, окажется не один, то нужно написать заявление о слиянии индивидуальных лицевых счетов еще до назначения пенсии, чтобы в будущем были учтены все периоды трудовой деятельности.

С 2020 года бумажная трудовая будет не нужна – планируется введение электронной базы данных обо всей трудовой деятельности человека.

Что делать, если предприятия больше нет?

Бывают ситуации, когда работодатель при закрытии предприятия не передает сведения на своих работников в архив, или архивные документы сгорают тили тонут… Как в этом случае можно подтвердить заработную плату?

- Можно использовать сведения из документов личного хранения, - говорит заместитель управляющего Омским отделением ПФР Наталия Смигасевич. – Например, из оригиналов партийного или профсоюзного билетов и учетных карточек. Правда, в билете все должно быть оформлено надлежащим образом: указаны не только помесячные доходы, но и взносы с них и погашения.

К рассмотрению также принимаются учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Новости недели

   

*Подписка-2019

До окончания подписки на 2 полугодие - 3 дня. СПЕШИТЕ ВЫПИСАТЬ!

С 1 апреля началась основная подписка на районную газету «Тюкалинский вестник» на 2 полугодие. Подписку можно оформить во всех отделениях почтовой связи и в редакции.  Цена подписки на 6 мес. - 506 руб. 04 коп., 3 мес. - 253 руб. 02 коп., 1 мес. - 84 руб. 34 коп.  В редакции - 250 руб. (без доставки), коллективная - 260 руб. (с доставкой).

27.06.2019 г.

  

*Деловой акцент

Обучающий семинар

Семинарское занятие с руководителями и специалистами органов местного самоуправления Тюкалинского МР, которое провели начальники и консультанты отделов Законодательного Собрания Омской области, открыл председатель Совета депутатов МР Н.И. Лаптев.  Для обсуждения были внесены в повестку дня вопросы планирования работы представительного органа муниципального образования, основные акспекты подготовки проектов нормативных правовых актов. Были рассмотрены правила подготовки делового письма, вопросы работы с обращениями граждан.

27.06.2019 г.

 

*Поддержка молодежи

Премия за активность и участие

В актовом зале администрации района собрались обучающиеся образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, отличившиеся своими победами в областных мероприятиях технической, спортивной, эколого-биологической, художественной направленности, проводимых областными министерствами и ведомствами.  Заместитель главы района Н.Л. Перевалова поздравила ребят с окончанием учебы, пожелала творческой активности и вручила сертификаты на получение премии администрации района.

27.06.2019 г.

 

*Каникулы

"Стайер" готовится к открытию

1 июля состоится первый заезд тюкалинских детей в палаточный лагерь «Стайер». В течение месяца на свежем воздухе отдохнут и оздоровятся 240 ребят.  Вожатые разработали интересные познавательные программы на каждую из 5 смен. Как всегда, для детей пройдут мастер-классы от сотрудников полиции, спортивные состязания, интеллектуальные игры.

27.06.2019 г.

 

*Обращение

Вывоз ТКО - по графику

Соблюдение чистоты и порядка на улицах нашего города зависит от нас самих. Реформа системы обращения с ТКО в полной мере должна способствовать этому. Сейчас в нашем городе делаются первые шаги по ее реализации. Тюкалинцы уже убедились, что вывоз ТКО осуществляется бесперебойно, в еженедельном режиме. Из специально отведенных мест мусор вывозится в понедельник, вторник, четверг, пятницу. Оказывает данную коммунальную услугу ООО «Водоканал».  Хочется еще раз напомнить горожанам, что не надо выставлять мешки с мусором возле своих домов. Мусор в неотведенных местах забираться не будет! Он должен быть в мешках, либо в специальных пакетах, обязательно завязанных. Выносить на площадки крупногабаритный мусор (мебель, спиленные деревья и т.д.) ЗАПРЕЩЕНО!  Телефон для информации: 2-14-45, 2-15-22.

27.06.2019 г.

 

Фото дня

 

Лето...

 

Погода в Тюкалинске 

 Посещений - 4618834