Как сообщили в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, для расширения возможностей трудоустройства людей с ограничениями здоровья в порядок предоставления субсидий внесены следующие изменения. Во-первых, из предыдущего постановления Правительства Омской области исключена формулировка «со среднесписочной численностью работающих пятьдесят и более человек».

Получить субсидию теперь сможет любой предприниматель, который готов принять на работу гражданина с инвалидностью. Таким образом, путем исключения ограничений по численности, расширяется круг работодателей, имеющих право на субсидирование затрат, связанных с приемом на работу людей с ограниченными возможностями. Во-вторых, оснащение (оборудование) специальных рабочих мест носит индивидуальный характер и производится исходя из рекомендаций индивидуальных программ реабилитации инвалида после его трудоустройства на специальное рабочее место.

Если раньше создавались только специализированные рабочие места, то теперь места для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья должны создаваться в зависимости от индивидуальной программы реабилитации инвалида.

Суммы компенсации затрат предпринимателей зависят от разных факторов. Предельный лимит затрат на оснащение рабочего места составляет 30 тыс. рублей, на обустройство прилегающей территории, помещений для беспрепятственного доступа инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников – 50 тыс. рублей.