В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", статьи 281.1 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального округа Тюкалинский район Омской области, Администрация Тюкалинского района Омской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области и лицами, претендующими (поступающими) на должность руководителя муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области, согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в сетевом издании «Тюкалинский вестник» (http://tukalinsk.ru/) и разместить на официальном сайте Тюкалинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Администрации Тюкалинского района Омской области П.А. Губина.

Глава Тюкалинского

района Омской области                                                               И.И. Куцевич

Приложение

к постановлению Администрации

Тюкалинского района Омской области                                            

от 17.07.2026г. № 288/7 

Положение

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области и лицами, претендующими (поступающими) на должность руководителя муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области и лицами, претендующими (поступающими) на должность руководителя муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области (далее-Положение), определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации:

- руководителями муниципальных учреждений;

- лицами, претендующими (поступающими) на должность руководителя муниципального учреждения.

1. Проверка достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется по решению:

- Главы Администрации Тюкалинского района Омской области, в случае, когда функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Тюкалинского района Омской области.

Решение принимается отдельно в отношении каждого руководителя муниципального учреждения или лица, претендующего (поступающего) на должность руководителя муниципального учреждения, и оформляется в форме распоряжения.

1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Положением о порядке представления руководителями муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области и лицами, претендующими (поступающими) на должность руководителя муниципальных учреждений Тюкалинского района Омской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, осуществляется организационно-кадровым отделом Администрации Тюкалинского района Омской области.
2. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим Положением, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1. правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2. работниками кадровых служб (работником, ответственным за работу в сфере противодействия коррупции) работодателя;
3. постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;   
4.  Общественной палатой Российской Федерации;       
5.  Общероссийскими средствами массовой информации.

1. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
2. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

1. Организационно-кадровый отдел Администрации Тюкалинского района Омской области осуществляет проверку самостоятельно.
2. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы (работник, ответственный за работу в сфере противодействия коррупции) вправе:

1. проводить беседу с гражданином или руководителем муниципального учреждения;
2. изучать представленные гражданином или руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3. получать от гражданина или руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

9. Организационно-кадровый отдел Администрации Тюкалинского района Омской области обеспечивает:

1. уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки в течение двух рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
2. информирование руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения, о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.

1. По окончании проверки главный специалист организационно-кадрового отдела Администрации Тюкалинского района Омской области (работник, ответственный за работу в сфере противодействия коррупции) обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Руководитель муниципального учреждения вправе:

1. давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
2. представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

12. Организационно-кадровый отдел Администрации Тюкалинского района Омской области представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах, содержащий одно из следующих предложений:

1. о назначении гражданина на должность руководителя муниципального учреждения;
2. об отказе гражданину в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
3. о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.

1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы.
2. Лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность руководителя муниципального учреждения или назначившее руководителя муниципального учреждения на должность, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 12 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

1. назначить гражданина на должность руководителя муниципального учреждения;
2. отказать гражданину в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
3. применить к руководителю муниципального учреждения меры ответственности.

15. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в кадровую службу (работнику, ответственному за работу в сфере противодействия коррупции), хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.