*Итоги

Проблемы безработицы можно решать

-Игорь Леонидович, расскажите, с какими итогами коллектив вашей службы завершил прошедший год ?

-Я бы сказал, что в целом он был стабильным, и об этом свидельствуют цифры, мы выполнили все намеченные плановые показатели. Как и прежде, наша деятельность была направлена на осуществление активной политики занятости населения, мы акцентировали внимание на своих традиционных программах.

-Назовите итоговые цифры по всем направлениям, есть ли изменения?

-Да, есть, и в лучшую сторону. За содействием в поиске работы в службу занятости в течение года обратились 1611 тюкалинцев. Безработным гражданам оказано 5617 услуг, касающихся информирования о положении на рынке труда, кроме того, еще 1844 носят профориентационный характер, 321 – по психологической и социальной адаптации. На 1 января 2016 года в качестве безработных зарегистрированы 302 человека, уровень официально зарегстрированной безработицы снизился с 2,3 % до 2,2 %. Из 1611 обратившихся трудоустроено 1216 человек, что заметно превышает прошлогодний уровень (1170).

В программах по временному трудоустройству граждан было охвачено 367 человек. В частности, успешно выполнялась программа по организации общественных работ, на реализацию которой израсходовано 1 млн. 172 тыс. рублей, а ее участниками стали 188 человек из них 1041 - сельские граждане и 84 – горожане. Надо отметить, что прошлым летом в связи с проходившей в городе областной «Королевой спорта» безработные граждане выполнили большой обьем работ, связанных со строительством, санитарной очисткой, озеленением и благоустройством (на территории стадиона, парка, улицах).

На переобучение был направлен 131 человек, они обучались на базе омских учебных центров «Криогенная техника», «Промышленная безопасность и охрана труда», «Содействие», «Щит», а также в нашем профессиональном колледже. Сроки составляют 1-3 месяца, причем многие обучаются в рамках уже гарантированного последующего трудоустройства (на конкретные рабочие места). По программе трудовой занятости несовершеннолетних были задействованы 236 подростков, при этом приоритетным правом при направлении пользовались дети из малообеспеченных семей (52 чел.), многодетных (12 чел.), неблагополучных (4 чел.), которые выполняли работы, связанные с благоустройством и озеленением, на пришкольных участках, а также волонтерскую деятельность на «Королеве спорта».

-Что сделано по направлениям программы допмер?

-Также немало. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области действует в районе уже восьмой год (с 2009-го), ее участниками стали 48 человек (это на 17 больше, чем в 2014 году). Так, одним из ее пунктов значится стажировка выпускников образовательных учреждений профобразования, где мы оказали поддержку 6 выпускникам. Четыре бухгалтера (девушки) проходили стажировку у ИП Степановой и еще двое в ДРСУ – электрик и юрист (девушка, закончившая университет), которая после этого устроилась здесь на постоянную работу.

Большое значение придается и опережающему профессиональному обучению отдельных категорий граждан (28 человек, что больше чем в два раза превышает цифру предыдущего года - 12 чел.). В частности, в рамках инвестиционного проекта повысили свою квалификацию 20 работников маслосыркомбината (3 – в Угличе, а 17 – в Омске на базе техникума мясной и молочной промышленности). В числе тюкалинцев, также получивших подготовку, оператор ЭВМ, повар, соцработник.

Одно из актуальных направлений – программа самозанятости, где 3 человека смогли открыть свое дело, получив субсидии (по 135 тыс. руб.). Среди них – двое сельских жителей, выбравших сферой деятельности сельское хозяйство (С. Кожевин из д. Ст.Конкуль занимается заготовкой и реализацией сена, а А.Г. Ибатулина – свиноводством) и горожанин А.В. Хоруженко (производство и реализация пиломатериалов). Бизнес-проекты этих граждан были одобрены комиссией и прошли отбор из пяти представленных для участия в конкурсе.

Хочется подчеркнуть, что мы успешно продолжаем программу содействия трудоустройству незанятых инвалидов. В 2015 году было создано 4 новых специализированных места, эти граждане устроены сторожами-вахтерами, двое – в Кабырдакскую и Красноусовскую школы, двое других – в магазин ИП Л. Полоухиной и на оптовую базу ИП Н. Гвенетадзе.

Кроме того, мы, как и прежде, оказываем содействие в трудоустройстве отдельных категорий граждан, испытывающих трудности при устройстве на работу. Семь человек теперь пополнили ряды работающих, им предоставлены рабочие места в магазине «Мечта», супермаркете «Радость», водоканале (сборщик мебели, продавец, слесарь, сторож, кочегар).

-Мобильный офис по-прежнему служит вам подспорьем в работе?

-Конечно, он замечательный помощник в наших повседневных буднях. За прошедший год совершено 39 выездов, в ходе которых оказаны госуслуги 487 сельским гражданам и 44 работодателям, т.е. в каждом сельском поселении мы побывали трижды. Все поездки осуществляются по разработанному графику, как правило, каждый вторник. И хочу сказать, что Тюкалинский мобильный офис, без преувеличения, и в настоящее время считается одним из лучших в области.

-На чем будут сосредоточены усилия службы занятости в 2016 году?

-Программы и направления у нас остаются теми же, они практически не изменились. И, думаю, мы будем успешно претворять в жизнь все намеченные планы в самом тесном и непосредственном контакте с нашими работодателями. К слову, в адрес всех этих хороших помощников, а в течение года мы взаимодействовали со 127 работодателями, хочется сказать добрые слова благодарности. И мы, и они заинтересованы в реализации мер по социальной защите наших граждан, и, самое главное, в снижении последствий такого негативного явления, как безработица.

Людмила Захарова